失業保険と会社の辞め方

知っていれば得、知らなければ大損の退職知識

「 失業中の健康保険 」 一覧

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退職後に出産手当金をもらう条件

2014/10/27   -失業中の健康保険

原則として、出産手当金は在職中の女性なら誰でももらうことが可能です。 では、退職してから出産した人の場合、出産手当金はもらえないのでしょうか? 「妊娠したといったら、会社を無理に辞めさせられたのに、手 …

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出産手当金の注意点

2014/10/26   -失業中の健康保険

前項で、出産手当金の概要についてお話しました。 今回は、出産手当金を利用するにあたっての注意点を見ていきます。 もう一度確認すると、出産手当金が支給されるのは下記の日数分になります。 ・出産予定日以前 …

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働くお母さん限定給付金

2014/10/25   -失業中の健康保険

前項でご紹介した「出産育児一時金」は、専業主婦、会社員、パートなど立場を問わず、出産したすべての女性に給付される手当でした。 一方、働いている女性(一部、退職した女性)しかもらえない給付金が存在します …

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出産で退職した場合

2014/10/24   -失業中の健康保険

出産を理由に、会社を辞めざるを得ない人も多いと思います。 会社を辞めて収入がなくなるのに、出産費用がかさむというのはなかなかキツイ状況です。 そこで頼りになるのが、出産にあたって健康保険組合や国民健康 …

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国民健康保険料の取り立て

2014/10/23   -失業中の健康保険

国民健康保険料は、保険料をいう名称ですが、実質的には税金です。 自治体によっては国民健康保険「税」という名称を使っているところがあるぐらいです。 保険料という名称にしている自治体であっても、変わりませ …