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出産手当金の注意点

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前項で、出産手当金の概要についてお話しました。

今回は、出産手当金を利用するにあたっての注意点を見ていきます。

もう一度確認すると、出産手当金が支給されるのは下記の日数分になります。
・出産予定日以前42日間(双子以上のときは98日間)
・産後56日間

では、出産予定日の42日前から産休に入ればちょうど良い計算になります。

・・・が、予定日通りに赤ちゃんが生まれてくるかというと、そんなにうまくはいきません。

出産予定日よりも早く生まれることもあれば、遅くなる場合ももちろんあります。

実はそういった場合、出産手当金の支給額は変わってきてしまうのです。

早く生まれた場合は、出産手当金が支給される期間が減ります。

具体的に見てみましょう。

予定日の42日前から産休に入っていたとして、仮に予定よりも1週間早く出産した場合、産前分として支給される出産手当金は42-7日分で、35日分になってしまいます。

逆の場合は、出産手当金が支給される期間が延びます。

つまり予定日より遅れた場合ですが、この場合、遅れた日数分も出産手当金が出るのです。

例えば1週間遅れて出産した場合は、42日+7日+56日で、合計105日分が支給されることになるのです。

出産が遅れた日数分、出産手当金にプラスと考えて下さい。

なお、出産手当金の請求時効は2年です。

出産を終えてから、ある程度時間がたってから申請しても十分に間に合います。
(忘れないようにしましょう)

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